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Produkt zum Begriff Work:


  • LEDLENSER LED-Taschenlampe Work, Typ: P7R-WORK
    LEDLENSER LED-Taschenlampe Work, Typ: P7R-WORK

    Eigenschaften: Ledlenser zählt zu den Technologieführern bei LED Taschenlampen In den spritzwassergeschützten Aluminiumgehäusen sind alle Kontakte vergoldet, hochwertige Linsen bündeln das Licht homogen und verlustarm Alle Lampen sind mit fokussierbarem Leuchtenkopf ausgestattet Ledlenser Work Serie, nahezu unverwüstliche Leuchten für den rauen Einsatz im gewerblichen Bereich.Gummiabdeckungen am Lampenkopf und an der Endkappe schützen gegen Stöße und vor Beschädigung.Zusätzliche Frontscheibe schützt die Linse vor Kratzern

    Preis: 94.90 € | Versand*: 5.95 €
  • Mobile Work
    Mobile Work

    Mobile Work , Zum Werk Mobile Work verspricht höhere Selbstbestimmung und Flexibilität für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Zugleich ist die rechtliche Gestaltung entscheidend für die Realisierung des Zukunftsversprechens von Mobile Work. Das Handbuch legt den Schwerpunkt auf die Besonderheiten von Mobiler Arbeit in der arbeitsrechtlichen Praxis und behandelt alle rechtlichen Fragen zu Homeoffice- bzw. Mobiler Arbeit. Neben dem Arbeitsrecht werden auch personalwirtschaftliche, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen einbezogen. Auch die zunehmenden internationalen Sachverhalte Mobiler Arbeit werden aufgegriffen, etwaige Rechtsprobleme dargestellt und mögliche Lösungsansätze aufgezeigt. Inhalte sind: Einführung und Rechtsgrundlagen für Mobile Work Betriebliche Mitbestimmung Datenschutz Arbeitszeitrecht Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit Unfallversicherung bei Mobile Work Mobile Work im Ausland Steuerrechtliche Aspekte Vorteile auf einen Blick umfassendes Nachschlagewerk praxisnahe und zugleich wissenschaftlich fundierte Darstellung aller Rechtsfragen der ortsflexiblen Arbeitstätigkeit konkrete Vorschläge zur Vertragsgestaltung direkt aus der Beratungspraxis  Zielgruppe Für die Anwaltschaft, Personalleitung, Wissenschaft, Betriebs- und Personalräte, Arbeitsrichterschaft, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeitsverwaltungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 109.00 € | Versand*: 0 €
  • New Work
    New Work

    New Work , Durch die Digitalisierung, die Pandemie, den Generationenwechsel und andere Faktoren vollzogen und vollziehen sich in der aktuellen Arbeitswelt grundlegende Veränderungen. Der Begriff "New Work" (eigentlich in der Arbeitswissenschaft in den 1980er Jahren entstanden u.a. als Sinnbild für mehr Selbstverwirklichung bei der Arbeit) kennzeichnet noch heute als Schlagwort sowohl den Wandel als auch die Gestaltung der neuen Arbeitswelt. Zentrale Fragestellungen sind dabei: Welche relevanten Trends und neuen Erfordernisse - "Future Skills" - gibt es und wird es geben? Wie können Unternehmen und andere Organisationen sinnvoll und möglichst erfolgreich den Wandel gestalten? Schließlich: Welche Implikationen hat New Work für die Gesellschaft - zum Beispiel für die sozialen Sicherungssysteme und die Arbeitsmärkte? Renommierte Manager, Berater und Forscher sowie die Politik nehmen in diesem neuen Band der Reihe Denkanstöße dazu Stellung. Relevante Fakten, Erfolgsfaktoren und Lösungsansätze werden aufgezeigt. Auch Mythen und falsche Narrative rund um New Work werden dargelegt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 34.00 € | Versand*: 0 €
  • Brave New Work?
    Brave New Work?

    Brave New Work? , Unsere alltägliche Arbeitswelt ist - wieder einmal - im Umbruch. Dabei zeichnet sich über die schneller werdenden Zyklen technologischer Modernisierungen hinaus ein weitreichender, grundsätzlicherer Umbruch unserer Lebenswelt und der Basis unseres wirtschaftlichen Wohlstandes ab. Die Erfahrung mit den Maßnahmen der Corona-Krise und die darüber hinausreichende Krisenerfahrung einer weltweit vernetzten, hochkomplexen Weltwirtschaft mit ihren verwundbaren Wertschöpfungsketten hat manches beschleunigt. Dazu kommen die dramatischen demographischen Umbrüche in unseren westlichen Gesellschaften und deutlicher werdende Mentalitätswechsel und Prioritätenänderungen in jüngeren Generationen. Wie werden diese vielfältigen Flexibilisierungs- und Innovationsimpulse sich auf unser Arbeitsleben auswirken? Können wir das abschätzen und wie können und sollten wir auf die Gestaltung Einfluss nehmen? Welche ethischen Gesichtspunkte auf das, was menschliche Arbeit ausmacht, sind in den gegenwärtigen Bedingungen des Arbeitens und in den sich abzeichnenden Umbrüchen zu bedenken? All diese Fragen waren Gegenstand einer multidisziplinären Fachtagung mit hochkarätigen Gesprächspartnern aus Volkswirtschaftslehre, unternehmerischer Praxis, Wirtschaftsinformatik, Geschichte, (Berufs-)Pädagogik und Ethik und sind Thema dieses Bandes. Die Spanne der Beiträge reicht dabei von Praxisstudien aus einem innovativen Weltunternehmen wie SAP über Einschätzungen der Arbeitsmarktentwicklung in Deutschland, der Diskussion um ein Bürgergeld bis zur grundsätzlichen Frage der Bedeutung der Arbeit für den Menschen. Unter den Autoren seien stellvertretend namentlich genannt: Prof. B. Fitzenberger, Direktor des IAB in Nürnberg, Prof. M. Frenkel, WHU Koblenz-Vallendar, Prof. B. Neumärker, Direktor des FRIBIS-Instituts (Univ. Freiburg), Dr. C.-C. von Weyhe, CFO der SAP. Die Beiträge des Bandes verbindet die bewusste Offenheit, in einem interdisziplinären Gespräch dieses zentrale Thema unserer ökonomischen und gesellschaftlichen Zukunft und zugleich unserer menschlichen Lebenswelt auch von einer grundlegenden menschlichen Wertorientierung her fachkompetent, aber in Vermeidung disziplinärer Engführungen zu diskutieren. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
  • Welche Vorteile bieten elektronische Mitteilungen im Vergleich zu traditionellen schriftlichen Nachrichten?

    Elektronische Mitteilungen sind schneller und können in Echtzeit übermittelt werden. Sie sind kostengünstiger, da keine Druck- oder Versandkosten anfallen. Zudem sind sie umweltfreundlicher, da kein Papier verbraucht wird.

  • Inwiefern hat die zunehmende Digitalisierung und die Verlagerung der Kommunikation auf elektronische Medien den traditionellen Briefwechsel beeinflusst, sowohl in Bezug auf persönliche Korrespondenz als auch auf geschäftliche Kommunikation?

    Die zunehmende Digitalisierung hat den traditionellen Briefwechsel stark beeinflusst, da viele Menschen nun elektronische Medien wie E-Mails, soziale Medien und Messaging-Apps für ihre persönliche Korrespondenz nutzen. Dies hat zu einer schnelleren und effizienteren Kommunikation geführt, da Nachrichten in Echtzeit übermittelt werden können. In der geschäftlichen Kommunikation hat die Verlagerung auf elektronische Medien zu einer beschleunigten Abwicklung von Geschäftsprozessen und einer globalen Vernetzung geführt. Gleichzeitig hat die Digitalisierung jedoch auch zu einer Verringerung des traditionellen Briefverkehrs geführt, was zu einer gewissen Entfremdung von persönlichen und handschriftlichen Briefen führen kann.

  • Wie wichtig ist es, in Zeiten der digitalen Kommunikation den Briefwechsel als traditionsreiche Form der Korrespondenz aufrechtzuerhalten? Und welche Bedeutung hat der Briefwechsel für die persönliche Beziehungspflege?

    Es ist wichtig, den Briefwechsel als traditionsreiche Form der Korrespondenz aufrechtzuerhalten, da er eine persönliche und intime Art der Kommunikation ermöglicht, die in der digitalen Welt oft verloren geht. Der Briefwechsel kann dazu beitragen, Beziehungen zu vertiefen, Emotionen auszudrücken und eine Verbindung auf einer tieferen Ebene herzustellen. Durch das Schreiben von Briefen können persönliche Gedanken und Gefühle ausgedrückt werden, was dazu beitragen kann, die Beziehung zu stärken und das Verständnis füreinander zu fördern.

  • Welche Vorteile bieten elektronische Mitteilungen im Vergleich zu herkömmlichen schriftlichen Mitteilungen? Was sind die potentiellen Risiken bei der Nutzung elektronischer Mitteilungen in der Kommunikation?

    Elektronische Mitteilungen sind schneller und kostengünstiger als herkömmliche schriftliche Mitteilungen. Sie ermöglichen eine einfachere Verbreitung von Informationen und können leicht archiviert werden. Potenzielle Risiken sind Datenschutzverletzungen, Cyberangriffe und die Möglichkeit von Missverständnissen aufgrund fehlender nonverbaler Kommunikation.

Ähnliche Suchbegriffe für Work:


  • Arbeitsstuhl HALIFAX WORK
    Arbeitsstuhl HALIFAX WORK

    Der Counterstuhl HALIFAX WORK mit ergonomisch geformter Rückenlehne besitzt eine extra tiefe Sitzfläche und ist somit auch für größere Menschen geeignet. Ob in der Produktion, am Empfangstresen oder in professionellen Counterbereichen – der erhöhte Arbeitsstuhl mit höhenverstellbarem Fußring passt sich durch seine hohe Flexibilität jedem anspruchsvollen Arbeitsumfeld an. Durch die atmungsaktive Netzbespannung der Rückenlehne sorgt dieser Arbeitsstuhl auch bei längerem Sitzen für ein angenehmes Körperklima. Dieser Arbeiststuhl verfügt darüber hinaus über eine Synchron-Mechanik, eine Lordosenstütze und 3D-Armlehnen und ist somit anderen Arbeitstühlen technisch weit voraus. Die extra tiefe Sitztiefe lässt sich in mehreren Stufen einstellen, die Synchron-Mechanik ist 3-fach arretierbar und individuell auf das Körpergewicht einstellbar, das Lordosenelement setzt sich in türkis farblich vom Stuhl ab und setzt eine stylischen Designakzent. Der Fußring aus robustem Aluminium dient als komfortable Fußablage und lässt sich individuell in der Höhe verstellen. Der Stuhl besitzt ein hochwertig verchromtes Aluminium-Fußkreuz und Spezailrollen für Hartböden.

    Preis: 449.00 € | Versand*: 0.00 €
  • Wagner S2 Work
    Wagner S2 Work

    WagnerWagner S2 Work

    Preis: 459.28 € | Versand*: 0.00 €
  • LEDLENSER StiftleuchteW2R-WORK
    LEDLENSER StiftleuchteW2R-WORK

    LEDLENSER StiftleuchteW2R-WORK

    Preis: 25.99 € | Versand*: 5.95 €
  • LEDLENSER ArbeitsleuchteW4R-WORK
    LEDLENSER ArbeitsleuchteW4R-WORK

    LEDLENSER ArbeitsleuchteW4R-WORK

    Preis: 29.49 € | Versand*: 5.95 €
  • Wie kann man elektronische Korrespondenz effektiv nutzen, um geschäftliche Kommunikation zu verbessern?

    1. Verwenden Sie klare und präzise Sprache, um Missverständnisse zu vermeiden. 2. Halten Sie die Nachrichten kurz und auf den Punkt, um die Aufmerksamkeit des Empfängers zu behalten. 3. Nutzen Sie Funktionen wie E-Mail-Filter und Ordner, um Nachrichten effizient zu organisieren und zu verwalten.

  • "Wie beeinflusst die elektronische Korrespondenz die Effizienz und Kommunikation in modernen Unternehmen?"

    Elektronische Korrespondenz ermöglicht eine schnelle und effiziente Kommunikation zwischen Mitarbeitern und externen Partnern. Durch die Nutzung von E-Mails und Chat-Plattformen können Informationen in Echtzeit ausgetauscht werden, was die Entscheidungsfindung beschleunigt. Zudem können Dokumente und Dateien einfach geteilt und archiviert werden, was die Zusammenarbeit und Effizienz im Unternehmen verbessert.

  • Was sind komische Mailbox-Nachrichten?

    Komische Mailbox-Nachrichten sind Nachrichten, die unerwartet oder ungewöhnlich sind und oft einen humorvollen oder absurden Inhalt haben. Sie können beispielsweise Witze, Wortspiele oder skurrile Geschichten enthalten und dienen oft dazu, den Empfänger zum Lachen zu bringen oder zu überraschen. Solche Nachrichten können sowohl von Freunden oder Bekannten als auch von unbekannten Absendern stammen.

  • Wie können elektronische Mitteilungen effektiv genutzt werden, um die Kommunikation in Unternehmen zu verbessern?

    Elektronische Mitteilungen können effektiv genutzt werden, um die Kommunikation in Unternehmen zu verbessern, indem sie Echtzeitkommunikation ermöglichen. Durch die Verwendung von E-Mails, Instant Messaging und Videokonferenzen können Mitarbeiter schnell und einfach miteinander kommunizieren. Außerdem können elektronische Mitteilungen dazu beitragen, die Transparenz und Effizienz in der Kommunikation zu erhöhen.

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